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湘潭市第十七中学2020年部门整体支出绩效评价报告

湘潭市教育局 jy.xiangtan.gov.cn 发布时间:2021-05-28 11:03



部门概况

位名

湘潭市第十七中

年度算金

2329.85万元

主管部

湘潭市育局

位基本

湘潭市第十七中学创办于1958年,是一所全日制市示范性高级中学,学校地处湘潭市雨湖区姜畲镇320国道旁,学校现有19个教学班,学生882人,教职工112人。我校的办学理念是:办人民满意的学校。

(一)学校职能职责如下:

1.学校根据《中华人民共和国教育法》的规定,实施高中学历教育,促进基础教育发展;为学生的终身学习和终身发展奠定基础,培养德智体美劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

2.遵守中华人民共和国的法律、法规、法令、规章和政策,认真贯彻国家的教育方针,按照21世纪人才培养的要求,尊重教育规律,组织实施教育教学活动,保证教育质量,创设和谐的校园环境,坚持学校的公益性,不损害国家和社会公共利益。

(二)长期规划如下

以十九大思想为统领,进一步解放思想,大胆创新,深化改革,树立“大教育”观念,抓住教学中心线,保住安全警戒线,打造教育特色线,增强学校管理的制度化、科学化,细致化,不断提高人民满意度,树立十七中人新时代新形象,力争每年在校学生达800人以上,18个教学班,谋求学校的健康、长足发展。

(三)本年计划如下

当前我省正式推行高考改革,随之相应的,学校将在招生、管理、课程设置、考评制度等各个方面,都将做出调整、改革,根据当前的教育形势,以问题为导向,坚持以校园安全为前提,以教育教学为中心,以课程改革为动力,以严格管理为保障,围绕“提高课堂效率,全面加强学生德育”两项核心工作,发扬求真务实的工作作风,大力改善学校教育教学环境,提高教育教学质量。

(四)年初部门整体支出绩效目标基本概况如下:

1. 完成年初教务处制定的教育教学活动。                                             2.  完成教研活动。                                                                       3.  完成对学生进行安全教育及德育教育工作。                                                4.  完成专项维修改造工程。

效完成情

部门整体支出管理和使用基本情

一、部门整体支出管理情况和使用情况

(一)预算及执行情况。

为加强财务管理,规范财务行为,完善内部会计控制制度,我校制定了《湘潭市第十七中学财务管理制度》、《湘潭市第十七中学预算管理办法》等系列管理制度和文件,做到合法、合规、完整,并严格遵照执行。

2020年具体预算执行情况如下:

(1)收入情况:2020年全年总收入为2329.85万元(其中财政补助收入2168.85万元,非税收入161万元),2019年末收支结转280.25万元(全部为项目支出结转),年初预算为1566.44万元(全部为基本支出),全年预算调整数为602.41万元,其中2020年绩效考核奖励为212.13万元,增人增资及调资21.83万元,市直专项教育资金77.45万元,项目资金265.4万元,死亡抚恤金3.27万元,乡村人才津贴10.11万元,普通高中免学费课本补助12.22万元。

(2)支出情况:2020年全年总支出为2428.2万元,其中基本支出为1994.4万元(其中工资福利支出为1735.16万元,商品服务支出220.82万元,对个人及家庭补助支出为38.42万元),项目支出为433.8万元,基本支出预算控制率为96.6%,项目支出预算控制率为79%。

其中 “三公”经费支出情况:“三公”经费2020年年初预算8.64万元。“三公”经费2020年决算数0.59万元(公务接待费0.59万元)。2020年“三公”经费决算数低于年初预算。“三公”控制率为6.8%,公务接待费得到了很好的控制。

从整体情况来看,我校严格按照年初预算进行部门整体支出。在支出过程中,能严格遵守各项规章制度,所有项目详细制定了方案,严格按照方案执行,并加强了监督,在专项经费支出上我校坚持专款专用,并按照实施计划进行资金拨付、无挪用等现象,实行了先有预算、后有执行的常态。

(二)预算管理情况

我校财务制度健全,对专项资金进了专账核算,并且按照财政局的要求分别在湘潭市政府门户网站对我校的预决算进行了公开。

(三)资产管理情况。

我校为了加强资产管理,规范资产管理行为特制定了《湘潭市第十七中学资产管理制度》,并严格按制度实施资产购置申请采购,验收入库入账以及资产报废制度,保证了资产实有数与账务系统,资产系统的一致性。

效目完成情

(一)基本完成了目标1,年初教务处制定的教教学目标。

1.  2020年高考在入口良生零的生源基上,本一本二共上线23人,其中本一2人,本二21人,超年初16人的量指 

2. 基本完成了高一新生招生目。我校年初制定的招生人标为300人,在2020年高一新生招生填报我校志愿的新生300人,但因部分新生反招生政策定,不按志愿校就而去校就,故有完成此目,完成率90.66%。

3.   2020高二考,在2018年高一入校取分数线是全市26所高中中重偏低的,生源基十分差,力重重,但在高二全体科任教师的共同努力下,2020年的考我校全科合格100%,超年初85%的

(二)完成了目标2,即年初教研

1. 多次教师外出加各教研教改活学习考察活,努力教师野。成立了新高考究小多次教师参加新高考培和生涯规划。全年共派出18人次和省,共派出67人次加市基本完成年初量指

2.  积极组织教师参加全省“一优课,一一名”活50以下的教师人人至少要晒课节晒课率117%。

3.  推出了校开课、示范汇报课 “冬韵杯”中教师赛课参与年初制定的30人的量指 。

4.  全校教师积极写教教学论文,在省刊物上表的有2篇,得省级奖励的有25篇,得市级奖励的有14篇;胡奇沛、楚坤、唐美三位老评为“骨干教师”;宋革新老当选为湘潭市文第三主席

(三)完成了目标3,对学行安全及德育育工作。

1.  全年重安全,强化安全工作。  

我校多管下,加强了安全育,完善了安全制度,强化了安全意,努力建平安校,全年零安全事故;全校生遵守法,零法犯罪率;格防控疫情,全校生零感染。

2.  立德人工作放在德育工作的首位,扎德育工作,校风新面貌。

(1). 展丰富多彩的德育活和主会课积极开展未成年人思想道德建 

(2). 改变传统处罚学生的方式,强化生的感恩育和育。 

(3). 加强传统文化育,弘华经典文化。 

(4). 不加强校文化建,打造了校文化和文化走廊,以境育人,以文化熏陶人。

(5). 培育和行社核心价值观,培养学生正确的“三”。 

(6). 积极参与城市管理,积极创建市“文明校”、“无烟校”和“禁毒示范校”。2018年,校被评为“文明校”,“文明校”每三年要接受市文明的一次复查2020年12月,市、文明复查,我校文明校非常合格。目前。我校正在积极馨校”。 

(7). 分年成立了家委,每期召全体生家长会议,整合各类教源,建了德育网络体系。

(8).  由政教处编辑了《校本德育本》,印发给了全校生,加强了德育宣工作和成果展示。

(9).  积极开展文体活,培养学生健康的体魄。一年校先后组织生的演、合唱比、征文比、手、黑板、班级篮、广播体操比、体育人才、元旦文艺晚会年大学习艺术百佳比、各科知识竞赛等。

(四)基本完成目标4,专项维修改造工程。

1.  运动场改造工程2020年度150万元,该项在2019年已完成设验合格投入使用,本年度支付工程款124万元,正在评审阶,其余金在评审结果出后支付。

2.   理工程完成招工作,入建设阶段,但未完工,已支付初期设计费5.7万元。

 

 

存在的问题分析及改措施

存在的问题

1.  生源量和以保,致无法如如量完成年初制定目

2.教师结构不太合理,部分科的教师有大量多余,教师教学能力水平还参差不,且教研教改工作力度待加大;

3. 办学条件有待一步改善。

近年来上级主管部门的支持下,学校办学条件得到很大改善,但因为部分设施使用时间,亟待改造更新改善。

改进措施

1.  加强学管理,提升学教学质量,增加学校美度,加大招生宣上级主管部门支持,力争下年指标完成。

2.  强化教研教改工作

(1)分教研组,分年分科目备课组

(2)根据各年级教学重点,努力探索适合我校校情的教学模式。尤其是探索适我校情的高三新高考复习、高二复习及高一合格性考试复习教学稳定模式,以及适新高考改革形的高一走班教学新型模式。

(3)加强校本培,推行教师业务,建一支高素教师队伍。

(4)建立教学信息反机制,及掌控全校教学

(5)组织全校教师进教学比武活,加强教师的培校工会开展拜师学艺的活,促进教师的成

6)各教研组定期教研赛课,大力推出校开课、示范积极开展各级赛课

3.进一步改善办学条件。

(1) 加强教学一体机设备机、网络设备、体育器材、通用技器材等教学设设备的管理与维护为教师提供便捷的教学手段。

(2) 改善实验室硬件条件,添置实验器材

(3) 争取上级资金,改造老教师宿舍楼及学生寝室。

 

其他需要说问题

 

 

 


 
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